నిజామాబాద్, 15 అక్టోబర్ 2026
విదేశాల్లో మంచి ఉద్యోగం, భారీ జీతం ఆశతో వెళ్లిన భారత యువత రష్యా-ఉక్రెయిన్ యుద్ధ పరిస్థితుల్లో చిక్కుకుంటున్నారు. సాధారణ ఉద్యోగాలు ఇప్పిస్తామని నమ్మించి, రష్యా సైన్యంలో చేరేలా చేస్తున్నారని బాధితులు, వారి కుటుంబాలు ఆరోపిస్తున్నాయి. విదేశీ ఉద్యోగాల పేరుతో జరుగుతున్న మోసాలపై ఆందోళన వ్యక్తమవుతోంది.
ఎన్డీటీవీ ప్రచురించిన విశ్లేషణ ప్రకారం, అధిక జీతాల ఆశ, దేశంలో స్థిరమైన ఉపాధి అవకాశాల కొరత, మధ్యవర్తుల మోసపూరిత హామీలు ఈ సమస్యకు ప్రధాన కారణాలుగా కనిపిస్తున్నాయి. భారత విదేశాంగ శాఖ వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం, 259 మంది భారతీయులు రష్యా సాయుధ దళాల్లో చేరినట్లు సమాచారం ఉంది. వీరిలో 139 మంది ముందస్తు విడుదల పొందగా, మరో 69 మంది పరిస్థితిపై సమాచారం సేకరించాల్సి ఉందని ఆ కథనం పేర్కొంది.
రూ.2 లక్షల జీతం.. చివరకు యుద్ధ ప్రాంతానికి
తెలంగాణకు చెందిన కొందరు యువకులకు నెలకు సుమారు రూ.2 లక్షల జీతం, బీమా, అదనపు బోనస్ వంటి ప్రయోజనాలు కల్పిస్తామని ఏజెంట్లు హామీ ఇచ్చినట్లు వార్తా కథనాలు వెల్లడించాయి. అయితే, రష్యాకు చేరుకున్న తర్వాత తాము ఊహించిన ఉద్యోగాలకు బదులుగా సైనిక శిబిరాలకు తీసుకెళ్లారని బాధితులు ఆరోపించారు. నిజామాబాద్ జిల్లాకు చెందిన కస్తూరి తిరుపతి అనే యువకుడు తనకు ఎదురైన అనుభవాన్ని న ది న్యూ ఇండియన్ ఎక్స్ప్రెస్తో పంచుకున్నారు. రష్యాలో ఉద్యోగం ఇప్పిస్తామని చెప్పి తీసుకెళ్లిన తర్వాత సైనిక శిబిరానికి తరలించారని, అక్కడి పరిస్థితులు ప్రమాదకరంగా ఉన్నాయని తెలిసి తిరిగి రావడానికి ప్రయత్నించినట్లు తెలిపారు. ఈ ఘటన విదేశీ ఉద్యోగాల పేరుతో యువతను ఎలా మోసగించే అవకాశం ఉందో తెలియజేస్తోంది.
ఉద్యోగాల పేరుతో మోసం ఎలా జరుగుతోంది
విదేశీ ఉద్యోగాల కోసం ప్రయత్నిస్తున్న యువతను సోషల్ మీడియా, స్థానిక ఏజెంట్లు, వీసా కన్సల్టెన్సీల ద్వారా సంప్రదిస్తున్నట్లు గతంలో నమోదైన కేసుల దర్యాప్తులో వెల్లడైంది. కొన్ని సందర్భాల్లో డెలివరీ ఉద్యోగాలు, భద్రతా సిబ్బంది పనులు, సైనిక సహాయక ఉద్యోగాలు లేదా విద్యాసంస్థల్లో ప్రవేశాలు కల్పిస్తామని నమ్మించినట్లు ఆరోపణలు వచ్చాయి. రష్యాకు చేరుకున్న తర్వాత కొందరి పాస్పోర్టులను స్వాధీనం చేసుకున్నారని, సైనిక శిక్షణ ఇచ్చి యుద్ధ ప్రాంతాలకు పంపించారని బాధితుల వాంగ్మూలాల్లో పేర్కొన్నారు. ఈ వ్యవహారంపై భారత కేంద్ర దర్యాప్తు సంస్థ గతంలో కేసులు నమోదు చేసి, పలు ప్రాంతాల్లో తనిఖీలు నిర్వహించింది.
విదేశీ ఉద్యోగాల నియామకాలకు నిబంధనలు
భారతదేశంలో విదేశీ ఉద్యోగాల కోసం నియామకాలు చేపట్టే ఏజెంట్లకు చట్టపరమైన నిబంధనలు ఉన్నాయి. వలస చట్టం, 1983లోని సెక్షన్ 10 ప్రకారం, విదేశీ నియామకాలు చేపట్టే రిక్రూటింగ్ ఏజెంట్లు సంబంధిత అధికారుల వద్ద నమోదు చేసుకోవాలి. విదేశాంగ శాఖకు చెందిన ఈ-మైగ్రేట్ వ్యవస్థ ద్వారా నమోదైన ఏజెంట్ల వివరాలను పరిశీలించవచ్చు. సంబంధిత నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగ ఒప్పందాలు, ప్రకటనలు, చెల్లింపుల రసీదులు వంటి వివరాలను నిర్వహించాలి. నమోదు కాని మధ్యవర్తుల ద్వారా ఉద్యోగ నియామకాలు జరిగితే మోసాలను గుర్తించడం, బాధ్యులను గుర్తించడం కష్టమవుతుంది.
విదేశాల్లో ఉద్యోగం కోసం ప్రయత్నించే అభ్యర్థులు కొన్ని జాగ్రత్తలు తీసుకోవాలి. ఏజెంట్ వివరాలు తనిఖీ చేయాలి: సంబంధిత ప్రభుత్వ వ్యవస్థలో ఏజెంట్ నమోదు వివరాలు ఉన్నాయో పరిశీలించాలి. ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని చదవాలి: పని స్వభావం, జీతం, పని ప్రదేశం, వీసా రకం, బీమా వంటి అంశాలను స్పష్టంగా తెలుసుకోవాలి. భారీ మొత్తాలు చెల్లించవద్దు: ఉద్యోగం ఇప్పిస్తామని చెప్పి అధిక మొత్తంలో డబ్బులు అడిగే వ్యక్తుల విషయంలో అప్రమత్తంగా ఉండాలి. వీసా రకాన్ని నిర్ధారించాలి: పర్యాటక లేదా విద్యార్థి వీసాతో ఉద్యోగం చేయవచ్చని చెప్పే హామీలను నమ్మకూడదు. కుటుంబ సభ్యులకు వివరాలు తెలియజేయాలి: విదేశీ యజమాని, చిరునామా, ఒప్పంద పత్రాలు, ఏజెంట్ సంప్రదింపు వివరాలను కుటుంబ సభ్యులతో పంచుకోవాలి. అనుమానం వస్తే ఫిర్యాదు చేయాలి: సంబంధిత పోలీసు శాఖకు, విదేశాంగ శాఖకు లేదా భారత రాయబార కార్యాలయానికి సమాచారం అందించాలి.
